По итогам четырех этапов отбора из 300 кандидатов осталось 13 лучших. В течение двух месяцев они проходят оплачиваемую стажировку в "Билайн". В процессе практики для каждого студента будет составлен индивидуальный план развития и назначен персональный наставник, который не только поделится ценным опытом, но и поможет в достижении поставленных целей.
"Билайн" в Санкт-Петербурге участвует в программе "Третье поколение" в четвертый раз. В этом году студенты проходят стажировку в маркетинге, HR, PR, корпоративном, техническом и финансовом отделах.
"Мы даем возможность будущим молодым специалистам попробовать свои силы в самых актуальных направлениях, без которых сегодня не работает ни одна крупная компания в России", – прокомментировал Андрей Ковтонюк, региональный директор Северо-Западного региона ОАО "ВымпелКом".
По итогам стажировки наиболее успешным студентам будет предложен индивидуальный график работы, совмещенный с учебой в вузе, а в перспективе – место постоянного сотрудника. Программа "Третье поколение" разработана в "Билайн" и успешно применяется во многих филиалах компании.
.Другие новости по теме:
Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/16764.html