Конкурс среди претендентов на стажировку будет проходить в Барнаульском филиале компании «ВымпелКом» с апреля по май. Программа предполагает многоступенчатый отбор - тестирование, деловые игры, интервью, собеседование. Самые успешные кандидаты получат официальный статус стажеров. Для каждого из них будет разработан индивидуальный план стажировки и назначен персональный наставник.
Стажировка будет походить в два этапа. В период летних каникул (с 1июля по 31 августа 2011 года) студентов ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, а также ряд тренингов в Билайн Университете. По итогам стажировки студентам будет предложен индивидуальный график работы, совмещенный с учебой в ВУЗе (с сентября 2011 года по июнь 2012 года), а в перспективе – возможность занять место постоянного сотрудника.
«Участие в программе стажировки даст студентам возможность получить интересный опыт работы по специальности, приложить свои теоретические знания на практике, а возможно, и начать карьеру в крупной компании, - комментирует инициативу Андрей Лапиков, Директор Барнаульского филиала ОАО «ВымпелКом». - Построение эффективной команды и поиск настоящих профессионалов является важным направлением работы нашей компании».
Возможность попробовать себя в качестве стажера компании «ВымпелКом» имеют студенты предпоследнего курса профильных ВУЗов с хорошей академической успеваемостью и хорошим уровнем владения английским языком. В 2011 году стажировка по программе «Третье поколение» планируется в таких отделах Барнаульского филиала ОАО «ВымпелКом», как техническое подразделение и подразделение по работе с корпоративными клиентами.
.Другие новости по теме:
Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/19861.html