Как и год назад, на сей раз на звание лучшего работодателя претендовали 1500 компаний. Определяющим при составлении списка TOP100 стало мнение самих работников: 105 тысячам сотрудников 446 компаний, попавших в шорт-лист, было предложено заполнить анкеты, чтобы таким образом оценить стиль своего руководства, рабочую атмосферу, корпоративную культуру и т. п.
Комментируя список лучших работодателей США, к числу главных достоинств Cisco журнал Fortune отнес стратегию ее руководства, обеспечившую корпорации стабильный, впечатляющий рост на протяжении последних 6 лет. В результате за последний год стоимость акций Cisco выросла на 60 процентов. Кроме того, являясь мировым лидером в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и сотрудничества, компания всячески поощряет активное применение передовых технологий своими сотрудниками. 90 процентов сотрудников Cisco, работающих на территории Соединенных Штатов – а это более 24 тысяч человек, – относятся к категории «телекомьютеров» ( от английского слова telecommuter), то есть вовсю пользуются удаленным доступом к корпоративной сети для выполнения служебных обязанностей без посещения офиса. По этому показателю c Cisco не может соперничать ни одна другая компания в США. Добавим, что немало «телекомьютеров» и среди сотрудников Cisco, работающих в СНГ.
.Другие новости по теме:
Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/3645.html