МТС получила гран-при премии "HR-бренд 2007"

МТС объявляет о получении гран-при премии «HR-бренд года», которой награждаются лучшие работодатели России по итогам года. МТС представила на конкурс проект «Комплексное использование HR-технологий для повышения эффективности бизнеса компании», который описывает процесс реорганизации МТС в период с ноября 2006 года по ноябрь 2007 года. «Эффективная система управления персоналом имеет большое влияние не только на бизнес компании, но и […] укрепляет доверие к компании партнеров и инвесторов», - отметил вице-президент МТС по управлению персоналом Сергей Никонов. Отметим, что среди игроков мобильного рынка есть еще одна компания, получившая премию «HR-бренд года» - i-Free, подробнее – здесь.

Премия «HR-бренд года» учреждена компанией HeadHunter для содействия развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов рекрутмента в России. Премия оценивает проекты, реализованные на российском рынке, за достижения в построении HR-брендов и развитие корпоративной культуры в различных отраслях российской экономики по 19 номинациям. В жюри премии входят эксперты в области управления персоналом. Премия «HR-бренд года» проводится второй раз. Подробная информация – на сайте www.hrbrand.ru. Пресс-релиз…

.

Другие новости по теме:

• "ВымпелКом" и Amdocs завершают внедрение первой в СНГ объединенной биллинговой платформы для проводной и беспроводной связи
• Новый тариф МТС "Супер Ноль": со второй минуты -бесплатно
• Yota ТВ - номинант Global Mobile Awards 2009 в категории "Лучшее мобильное ТВ"
• Специальное тарифное предложение"Билайн" для болельщиков футбольного клуба ЦСКА

Постоянный адрес публикации: http://www.procontent.ru/news/7299.html